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通過(guò)了解以下內(nèi)容來(lái)解釋超聲波的傳播】： 一、多重反射 當(dāng)波在傳感器和檢測(cè)對(duì)象之間被多次反射時(shí)，會(huì)發(fā)生多次反射。 二、區(qū) 感應(yīng)距離感應(yīng)距離可調(diào)。這叫做極限區(qū)。 三、未探測(cè)區(qū) 未檢測(cè)區(qū)域是傳感器頭表面與檢測(cè)距離產(chǎn)生檢測(cè)距離之間的間隔。下圖所示。 未檢測(cè)區(qū)域是靠近傳感器的區(qū)域，由于傳感器頭部配置和混響，無(wú)法進(jìn)行檢測(cè)。由于傳感器和物體之間的多次反射，檢測(cè)可能發(fā)生在不確定區(qū)域。

【職場(chǎng)中證書(shū)的好處】；

室內(nèi)設(shè)計(jì)師職位競(jìng)爭(zhēng)力；

在一個(gè)崗位久了，也沒(méi)有什么升職的契機(jī)，這個(gè)時(shí)候自己的競(jìng)爭(zhēng)力的選擇了，考個(gè)證書(shū)，這些都是一個(gè)契機(jī)，你考下來(lái)不僅能穩(wěn)固你的地位，而且也可以讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力。所以在不知道怎么晉升的時(shí)候，考一個(gè)證的選擇了！

【薪資水平】；

薪資上漲的幅度往往看硬性條件和實(shí)力。實(shí)力這個(gè)只能自己慢慢的積累，但是硬性的條件是可以通過(guò)自己的努力而實(shí)現(xiàn)的！比如你有一個(gè)證書(shū)，現(xiàn)在薪資比較難，現(xiàn)在有證書(shū)就相當(dāng)于有了薪資的保障。所以想要薪資，就好好地考個(gè)吧！

【證書(shū)是我們工作技能的有效證明】
在職證書(shū)是我們專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和的保障。如果你想跳槽找工作，那是我們專業(yè)簡(jiǎn)歷的專業(yè)證明的加分項(xiàng)。
隨著越來(lái)越鼓勵(lì)人證融合的政策，證書(shū)執(zhí)業(yè)作為行業(yè)的必備要求，含金量越來(lái)越高。從開(kāi)始，每個(gè)人都可以開(kāi)啟自己的考證之路，點(diǎn)亮自己的職業(yè)價(jià)值。

隨著微型硬件設(shè)備成本的不斷下降及通信技術(shù)的發(fā)展，對(duì)人的智能化指的是通過(guò)傳感器對(duì)人的狀態(tài)(如心跳、體力消耗、血壓高低等)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，主要指的是可穿戴設(shè)備，將獲取的數(shù)據(jù)記錄到電子健康文件中，方便個(gè)人或查閱。除此之外，通過(guò)RFID技術(shù)還能對(duì)設(shè)備、物品進(jìn)行監(jiān)控與，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、用品可視化，主要為數(shù)字化。

在工業(yè)領(lǐng)域，我們看到的一個(gè)趨勢(shì)是自動(dòng)化的深度和廣度都在不斷。在倉(cāng)庫(kù)和廠房領(lǐng)域，許多公司都在轉(zhuǎn)向多層建筑以節(jié)省房地產(chǎn)成本，并靠近人口稠密的城市，這就需要更先進(jìn)的電梯、叉車(chē)和機(jī)器人等設(shè)備。但是，在這些自動(dòng)化設(shè)備周?chē)?，也?huì)有一些人在進(jìn)行各種操作。為了保證人員和設(shè)施的安全，并保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，需要始終確保這些設(shè)備安全運(yùn)行。

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