株洲茶陵縣一級(jí)老年人評(píng)估師證新報(bào)考要求

株洲茶陵縣一級(jí)老年人評(píng)估師證新報(bào)考要求

目前各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平參差不齊，估價(jià)員工作不，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的等級(jí)評(píng)定缺失，評(píng)估配套設(shè)施不完善等問題仍然較為普遍。“有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)會(huì)將其附屬于服務(wù)的護(hù)理人員則進(jìn)行評(píng)估。這種情況可能會(huì)某些護(hù)理人員傾向于進(jìn)行評(píng)估，以使被評(píng)估的老人能夠前往或不前往其照護(hù)區(qū)域。

在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的中，步就是進(jìn)行老年人狀況評(píng)估、然后確定護(hù)理等級(jí)、建立健康檔案、制定護(hù)理計(jì)劃等工作流程，每個(gè)節(jié)點(diǎn)都離不開評(píng)估師。制定老年人照護(hù)等級(jí)成為社會(huì)、老人和的迫切需求，加大了對(duì)老年人能力評(píng)估的需求。 接下來(lái)張?jiān)敿?xì)解答株洲茶陵縣一級(jí)老年人評(píng)估師證新報(bào)考要求

按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測(cè)算，有2830萬(wàn)老年人生活不能完全自理，共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬(wàn)人，而目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬(wàn)人，其中取得職業(yè)資格的僅有2萬(wàn)多人，供需矛盾十分突出。同時(shí)，老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低，水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對(duì)象的要求。老年服務(wù)社會(huì)化的人才需求所催生的老年服務(wù)教育事業(yè)必然是生機(jī)盎然、大有可為的。除了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，居家養(yǎng)老也是重點(diǎn)發(fā)展的養(yǎng)老。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)承擔(dān)著老年人衣食住行的方方面面，老年人或老年人的監(jiān)護(hù)人在選擇養(yǎng)老院時(shí)，也會(huì)“看條件”，否則養(yǎng)老院在經(jīng)營(yíng)時(shí)很難保證入住率，經(jīng)營(yíng)難以為繼。正是如此，養(yǎng)老院在建設(shè)時(shí)，就需要投入大量的資金，需要具備的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、等，而在開始階段，又需要招募護(hù)理員、等人員，在剛開始的前幾年時(shí)間基本都是的，因此還需要一筆不小的資金儲(chǔ)備。雖然目前經(jīng)營(yíng)養(yǎng)老院有補(bǔ)貼，但是補(bǔ)貼也并不是立馬發(fā)放，而是在經(jīng)營(yíng)一兩年并且入住率達(dá)標(biāo)以后才會(huì)有。

作為往年7月發(fā)布的新職業(yè)，老年人能力評(píng)估師屬于養(yǎng)老類的職業(yè)技能，崗位偏技術(shù)性，伴隨著一系列養(yǎng)老行業(yè)政策的，可以說(shuō)，老年人能力評(píng)估師現(xiàn)在已經(jīng)成為了養(yǎng)老類職業(yè)技能報(bào)的熱門。 以上是張簡(jiǎn)述，還有不清楚的可以聯(lián)系張

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